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山西辅警工资待遇标准
1、元。山西省辅警工资待遇标准4500元，全国辅警的工资待遇在2500-3500元，部分好的岗位或地区会达到4000-7000元，新进警员工资除去五险一金和各种奖金，每月到手3500元。
2、该地辅警待遇如下：根据岗位特殊要求上岗人员进行实训，实训期间管吃管住，每月按时发放生活补助。
3、该岗位待遇标准为2500元-3500元。全国辅警的工资待遇大多在2500元-3500元左右，新进警员工资除去五险一金和各种奖金，每月到手3000左右。以后每三年或者四年警衔晋升，每升一级警衔加300元。
山西辅警11个配套文件
项配套制度包括辅警日常管理、招聘使用、岗位职责、层级管理、教育培训、薪酬管理、考核、奖励、责任追究、劳动仲裁诉讼和抚恤救助等，是对《条例》涉及若干重要问题的细化和具体化。
根据《警务辅助人员管理暂行办法 》第六章待遇保障第四十八条规定： 警务辅助人员实行基本工资与绩效工资相结合的工资制度，基本工资占工资总额80%，绩效工资占工资总额20%。
山西首批正式辅警工资如下：辅警改制之前辅警工资山西各个地方差别较大，有低至月薪700元，普遍是1400-1800左右，太原辅警在改制之前工资有过相应调整，交警辅警扣除五险，到手工资基本在2900左右。
文件内容是这样的：《公安机关辅助警务人员管理办法》：规定了辅警的基本条件、聘用程序、、权利义务、管理制度等方面的内容。
项配套制度中的《山西省警务辅助人员薪酬管理暂行规定》明确，辅警工资参照当地上年度在岗职工平均工资标准；工资标准随当地经济发展情况、物价指数等变化，适时进行动态调整。
2023年大同市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员公告?
1、通过查询相关资料显示，2022年大同辅警不会扩招。因为大同市公安机关2022年6月面向社会公开招聘573名警务辅助人员，截止2022年9月4日，招录工作已经结束，所以2022年大同辅警不会扩招。
2、【2023淮南警务招聘大幕开启】安徽省淮南市积极响应国家政策，为强化警务力量，淮南市公安局决定面向社会公开、公正招聘94名警务辅助人员，打造一支高素质的辅警队伍。这一举措将为淮南市民的公共安全提供坚实保障。
3、根据《天津市公安机关警务辅助人员管理条例》有关规定，天津市公安局河西分局将组织实施2023年面向社会公开招聘80名警务辅助人员。
4、根据工作需要和有关规定，现面向社会公开招聘一批警务辅助人员和工勤（采取第三方劳务派遣用工方式，非人民警察身份、非行政事业编制）。现将有关事项公告如下：招聘岗位、人数及岗位要求 每个报考人员限报1个岗位。
5、岗位招聘人数与应聘该岗位经资格初审符合条件人数的比例，不低于《琼海市公安局2023年面向社会公开招聘警务辅助人员岗位表》中对应岗位的比例方可进行笔试，未达到比例的，经招聘领导小组同意，相应减少招聘岗位数。
6、根据工作需要，经市人民政府研究决定，哈尔滨市公安局面向社会公开招聘公安机关警务辅助人员（简称辅警），现将有关事宜公告如下：招聘原则招聘工作坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优原则。招聘数量此次公开招聘辅警380人。
山西省警务辅助人员条例
1、第一章 总则第一条 为了规范公安机关警务辅助人员管理，维护警务辅助人员的合法权益，保障警务辅助人员依法履行职责，根据有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。
2、规定明确，辅警协助人民警察依法履行职责的行为受法律保护，履行职责行为后果由所在公安机关承担；履行职责对公民、法人和其他组织合法权益造成损害的，由聘用辅警的公安机关承担赔偿责任。
3、项配套制度包括辅警日常管理、招聘使用、岗位职责、层级管理、教育培训、薪酬管理、考核、奖励、责任追究、劳动仲裁诉讼和抚恤救助等，是对《条例》涉及若干重要问题的细化和具体化。
4、法律依据 《山西省警务辅助人员薪酬管理暂行规定》第十八条 辅警薪酬标准应当根据其职业特点、分类分级管理方式以及所从事工作，参照当地上年度在岗职工平均工资合理确定，并动态调整。
5、规范辅警身份 山西省警务辅助人员条例中明确指出：警务辅助人员（以下简称辅警），是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，依法招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。
6、年1月1日，《山西省警务辅助人员条例》及11项配套制度正式实施。11项配套制度中的《山西省警务辅助人员薪酬管理暂行规定》规定了辅警薪酬管理的原则、薪酬结构、工资调整机制、新招聘辅警工资评定、险金缴纳等方面的内容。
山西省市场监督管理局辅助人员工资多少
-5000元。山西省市场监督管理局辅助人员工资2000-5000元，山西，简称“晋”，中华人民共和国省级行政区，省会太原，位于中国华北，东与河北为邻，西与陕西相望，南与河南接壤，北与内蒙古毗连。
元。市场监督管理局是事业单位，太原市小店区市场监督管理局月平均工资为每月2800元，有节假日补贴。太原，简称“并”，古称晋阳，别称并州、龙城，山西省辖地级市、省会。
太原迎泽区市场监督管理局工资2000至5000元。根据查询相关公开信息，八小时工作制，购买五险一金。山西，简称晋，中华人民共和国省级行政区，省会太原，位于中国华北，东与河北为邻。
好。查询智联招聘可知，知识产权市场监督管理局辅助人员的工资是每月3600元，缴纳五险一金，提供餐补，待遇条件很好。知识产权市场监督管理局辅助人员是宣传市场监督管理法律、法规，普及知识的市场监督管理局的辅助人员。
山西省大同市新荣区市场监督管理局公务员月薪基本工资3000元每月，工资稳定，有五险一金，周末双休，节假日有福利，福利非常好。单位好。
太原市迎泽区市场监督管理局待遇很好。根据查询相关资料信息，基本工资在2800至5500，工龄工资，每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调，每月300奖励工资，车补话补，五险一金等。
山西省公安机关警务辅助人员薪酬管理暂行规定
规定明确，辅警协助人民警察依法履行职责的行为受法律保护，履行职责行为后果由所在公安机关承担；履行职责对公民、法人和其他组织合法权益造成损害的，由聘用辅警的公安机关承担赔偿责任。
山西省公安机关警务辅助人员薪酬管理暂行规定《山西省警务辅助人员薪酬管理暂行规定》规定了辅警薪酬管理的原则、薪酬结构、工资调整机制、新招聘辅警工资评定、险金缴纳等方面的内容。
根据《警务辅助人员管理暂行办法 》第六章待遇保障第四十八条规定： 警务辅助人员实行基本工资与绩效工资相结合的工资制度，基本工资占工资总额80%，绩效工资占工资总额20%。
项配套制度中的《山西省警务辅助人员薪酬管理暂行规定》明确，辅警工资参照当地上年度在岗职工平均工资标准；工资标准随当地经济发展情况、物价指数等变化，适时进行动态调整。
第十八条 辅警薪酬标准应当根据其职业特点、分类分级管理方式以及所从事工作，参照当地上年度在岗职工平均工资合理确定，并动态调整。
全国辅警的工资待遇大多在2500元-3500元左右，新进警员工资除去五险一金和各种奖金，每月到手3000左右。以后每三年或者四年警衔晋升，每升一级警衔加300元。
